AGP

 

A Gestão de Pessoas da Unimed Caruaru tem a missão de assessorar o desenvolvimento e retenção dos colaboradores da Cooperativa, atuando de forma sistemática em toda organização, a fim de atender às suas Políticas e Diretrizes, com ações proativas, que sempre valorizem o capital humano para atingir os objetivos organizacionais.

Os quatro pilares trabalhados são: Escolher, Desenvolver, Reter e Ações Corporativas.

A partir desses pilares, o colaborador tem acesso a programas de desenvolvimento profissional, treinamento, benefícios de saúde e educação, planejamento de carreira, ações de motivação, bem-estar dentro do local de trabalho e muito mais.

 

Como reconhecimento do trabalho realizado, a Unimed Caruaru teve a honra de receber no ano de 2010 e 2014 a titulação de uma das 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil. Esse prêmio refere-se à pesquisa de clima organizacional realizada pelo Guia Você S/A e Exame. O resultado foi fruto da satisfação que os colaboradores sentem em trabalhar na cooperativa.

Conheça os nossos programas, cadastre seu currículo no nosso banco de talentos e venha fazer parte da família Unimed.

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